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Die Generation Y verändert den Arbeitsmarkt.

Das Thema Fachkräftemangel beherrscht seit einigen Jahren den Blätterwald der Wirtschaftsmedien. Wenn geeigente Nachwuchskräfte fehlen, dann stehen auch die Unternehmen vor großen Herausforderungen, um ihre zukünftige Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. Der Arbeitgebermarkt wandelt sich zum Arbeitnehmermarkt und es gibt bereits jetzt regionale Unterschiede zum Fachkräftebedarf. Vor allem junge Nachwuchskräfte der Generation Y orientieren sich bei der Arbeitgeberwahl zunehmend an ihren persönlichen Werten. In Zukunft werden nur jene Unternehmen im Wettbewerb um Fachkräfte bestehen, die den Wertewandel verstehen und sich entsprechend intern und extern danach ausrichten. Doch dies ist einfach gesagt. Wo setze ich als erstes an und an welchen Faktoren richte ich meine Maßnahmen aus? Welche Strukturen benötige ich und was kostet mich das?

Wir erfassen auf Basis unserer Wertnetzanalyse die Wertestruktur Ihrer Belegschaft und leiten auf Basis unserer Lösung "Fachkräftesicherung mit System" klare Handlungsfelder ab. Zudem unterstützen wir Sie anschließend bei der Umsetzung bzw. Implementierung der strategisch relevanten Maßnahmen und binden alle relevanten Zielgruppen im Unternehmen aktiv ein.

Unser Leistungsportfolio zu den Themen:

a) Fachkräfte finden

b) Fachkräfte binden

c) Fachkräfte entwickeln

Aktuelles

Die isw-Gruppe und pioneer communications bündeln ihre Kompetenzen.

Unternehmen im Wandel


Die demografische Entwicklung in Deutschland führt durch den Rückgang und die Alterung der Erwerbsbevölkerung zu Problemen bei der Fachkräftesicherung und einem Wandel des Arbeitsmarktes vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt! Damit steigen die Ansprüche an Unternehmen auf allen Ebenen.

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Unser Lösungsansatz


Für die Fachkräftesicherung gibt es keine Patentlösung. Jedes Unternehmen braucht eine spezifische Vorgehensweise. Mit dem von uns entwickelten modularen System „Fachkräftesicherung mit System“ ermöglichen wir individuelle und schrittweise umsetzbare Lösungen für Ihr Unternehmen.

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Systemlösung nach Maß


Individualität von Lösungen zur Fachkräftesicherung bedeutet nicht Beliebigkeit. Als Systemanbieter haben wir auf wissenschaftlicher Grundlage ein aufeinander abgestimmtes Bündel von Analyseinstrumenten und Lösungsmöglichkeiten entwickelt.

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